|
|
|
|
|
|
||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
anne lever ·
coaching & advies stilstaan: een blik in de spiegel
Stilstaan: afgaande op het massale gebruik
van dit woord zou je gemakkelijk kunnen concluderen dat het hart van de
westerse cultuur gevormd wordt door de reflecterende mens. Maar in de praktijk
is stilstaan juist zo goed als onmogelijk. Stilstand is achteruitgang en
navelstaarderij is wel het laatste waar de maatschappij op zit te wachten. Werkelijk stilstaan doe je ook tijdens een coachingsgesprek
niet. Daarvoor zou je een rustige plek op een duin moeten zoeken om in je
eentje naar de zee of de lucht te staren. Maar in de meer alledaagse
betekenis van stilstaan is een coachingsgesprek wel een manier om ‘stil te
staan bij jezelf’. De aandacht is op jou gericht. De mobiel is
uit, de kinderen zijn buiten beeld, de baas luistert niet mee en krijgt geen
verslag, er is geen ander aan wie je aandacht moet besteden en het aantal te
behalen targets staat voor minimaal een uur op nul. Gewoonlijk wordt aan het eind van een
eerste coachingsgesprek afgesproken welke onderwerpen in het vervolg aan de orde zullen komen, wat
de kwesties zijn die worden aangepakt en hoe lang ‘het traject’ in principe
zal duren. In mijn praktijk komt het echter regelmatig
voor, dat iemand eigenlijk helemaal geen vaste richting in wil slaan: zij of
hij heeft er vooral behoefte aan om af en toe een uur in de spiegel te
kijken. Het gaat hem/haar dan overigens niet om therapie, nee: het
gaat ‘gewoon’ om een uur voor mijzelf. Wanneer we zo in
gesprek raken kan er van alles gebeuren: · hardop denken over de manier waarop je de laatste tijd aan het werk bent,
· je afvragen hoe anderen je zien, · op een rijtje zetten welke keuzes je (kennelijk) in je leven maakt, · bepalen of ‘hoe het hoort’ overeenkomt met ‘hoe je het wilt’, · proberen te luisteren naar die innerlijke stemmetjes die je gewoonlijk
onder het tapijt veegt, · twijfelen aan datgene waarover je zeker hoort te zijn.., ·enzovoort. Vaag? Nou, zo’n zoekend gesprek kan elke keer
een andere kant op gaan en als je dat vaag noemt is het inderdaad vaag. Er is
geen streven om over één thema een pad te vinden dat van a naar b en van b
naar c voert. Maar..: in elk
gesprek zit wèl een kern die meegenomen kan worden naar het ‘gewone leven’ (en naar het volgende gesprek).
PS. Samen op het duin zitten
(en staren naar de zee of de lucht) kan ook. · anne lever · coaching & advies · · Een coachingstraject kan over meerdere onderwerpen ‘tegelijk’ gaan. Het is
zelfs eerder regel dan uitzondering dat je start met een heel divers pakketje
vragen, kwesties en problemen. Samen bepalen we de manier waarop we dit
pakket bekijken en aanpakken. Voorbeelden van andere onderwerpen vind je op
de startpagina. · Ben je geïnteresseerd? In het balkje bovenaan deze pagina vind je
basisinformatie. terug
naar startpagina met overzicht van alle rubrieken laatste update: 22 juli 2009
|
||||||
